La financiación del Consejo para el Museo Nacional de Minería del Carbón ha sido «retenida» hasta que se resuelva la huelga en disputa sobre los salarios de los trabajadores.
El personal de la atracción turística de Wakefield inició una huelga de cuatro semanas en agosto exigiendo un salario más alto.
La huelga se extendió hasta el 12 de octubre después de que el sindicato Unison dijera que el director ejecutivo del museo se negó a regresar a las negociaciones salariales.
En un comunicado, la atracción dijo que estaba «decepcionada» por la decisión del consejo, a pesar de no ser un «financiador importante del museo», y agregó que agradecería la oportunidad de hablar con los miembros del consejo sobre la acción industrial.
En una reunión celebrada el miércoles, el Consejo de Wakefield votó por unanimidad a favor de una moción destinada a resolver la disputa, y los concejales criticaron a los líderes del museo y dijeron que la atracción estaba «en riesgo».
Según Unison, algunos empleados de la atracción, donde los visitantes pueden tomar un ascensor hasta 140 metros por el pozo de la mina y aprender sobre la historia minera del Reino Unido, ganaban alrededor de 12,60 libras por hora.
La mayoría de los que participaron en la huelga eran guías que dirigían visitas guiadas al subsuelo, y algunos habían participado en la huelga de los mineros, que duró un año, de 1984-1985, dijo un portavoz del sindicato.
‘Profundamente preocupado’
Al proponer la moción multipartidaria en una reunión plenaria del consejo, el concejal laborista Andy Nicholls dijo: «El museo no sería ni la mitad de lo que es hoy sin los guías de la mina que brindan educación, inspiración y entretenimiento a miles de visitantes cada año.
«Nada de esto es posible sin su dedicación, habilidades y pasión, que dan vida a la historia de la industria minera del carbón.
«Estoy profundamente preocupado porque las conversaciones entre la dirección y Unison no han dado como resultado una solución justa y porque una oferta que estaba sobre la mesa ahora ha sido sustituida por una más baja».
Nicholls, quien se dirigió a los trabajadores del museo que observaban la reunión desde la galería pública, dijo: «Quiero que esto quede alto y claro: estoy con ustedes, estamos con ustedes, este consejo está con ustedes».
Agregó: «Es hora de que la dirección vuelva a sentarse a la mesa para mantener conversaciones significativas.
«Una mina vacía sin guía no es más que un gran agujero negro.»
Vista general de los edificios del Museo Nacional de la Minería del Carbón en Wakefield. El edificio en primer plano tiene ladrillos beige con una puerta verde. Al fondo, se alzan varios edificios de ladrillo rojo, con puertas y barandillas verdes, y la rueda de mina roja del Museo en la cima del edificio más alto.
Fuente de la imagen,Museo Nacional de la Minería del Carbón
Título de la imagen,La huelga significa que se han suspendido las visitas al subterráneo del museo.
Jakob Williamson, líder del grupo Unity, dijo en la reunión que el museo recibió «mucho dinero» del consejo en varias solicitudes de subvenciones.
«Es importante que apoyemos a los trabajadores para que obtengan el acuerdo que desean», dijo Williamson.
«Creo que están muy, muy mal pagados por el trabajo que hacen».
Denise Jeffery, líder del consejo dirigido por el Partido Laborista, dijo: «Tenemos que ganar esta disputa porque temo por el futuro de la mina.
«Conozco a los fideicomisarios y me temo que la mayoría de ellos no son de nuestro distrito; están en todo el país.
«Espero que hoy, porque lo hemos sacado a la luz pública, esto los avergüence y los haga sentir obligados a sentarse a la mesa».
Jeffery dijo que seguiría intentando ponerse en contacto con los administradores del museo, según el Servicio de Informes de Democracia Local .
Ella dijo: «Retendremos la financiación, pero siento que debo hacer un último intento para llegar a los fideicomisarios.
«Lo he intentado y lo volveré a intentar porque es muy importante para nosotros aquí».
El consejo también acordó pedir a la Comisión de Beneficencia que investigue la acción industrial en curso.
En su declaración, el museo de minería dijo que se había proporcionado una actualización escrita «para aclarar la información errónea circulada por Unison durante la huelga».
«La organización benéfica, que ofrece el museo de entrada gratuita, mantiene su compromiso de ofrecer un salario justo y ético y es un empleador que paga un salario digno: ningún miembro del personal recibe el salario mínimo», afirmó.
El comunicado añadió que los fideicomisarios «habían aprobado una oferta salarial mejorada del 5% o 80 peniques adicionales por hora, lo que sea mayor, en toda la organización».
Continuó: «Para muchos empleados, incluidos los guías de museos, esto representa un aumento total de más del 6% este año y más del 15% en dos años.
El museo mantiene su plena disposición a entablar un diálogo constructivo con Unison para alcanzar una solución que apoye tanto a nuestro personal como a nuestra sostenibilidad a largo plazo. Instamos a Unison a reunirse con el objetivo de negociar, en lugar de plantear una exigencia.