Los dueños de negocios del suroeste han advertido que el nuevo Presupuesto del Ministro de Hacienda podría causar problemas para el sector hotelero.
La ministra de Hacienda, Rachel Reeves, anunció el miércoles la congelación de los umbrales impositivos personales hasta 2031 y un aumento del salario mínimo nacional .
John Brown, director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Cornualles, advirtió que el aumento del salario mínimo tendría «un coste adicional para las empresas».
La Ministra de Hacienda también anunció impuestos sobre viviendas con un valor superior a 2 y 5 millones de libras, un cargo por kilometraje para vehículos eléctricos e impuestos sobre las contribuciones a pensiones superiores a 2.000 libras . Añadió que también se apoyaría al sector industrial de Cornualles, incluyendo un Fondo de Crecimiento Industrial Kernow de 30 millones de libras.
Los trabajadores de entre 18 y 20 años verán un aumento del salario mínimo a £10,85 por hora, en comparación con £10, y los mayores de 21 años que reciban el salario mínimo recibirán £12,71 por hora, en comparación con £12,21.
Los adolescentes de 16 o 17 años que perciben el salario mínimo recibirán £8 por hora, lo que supone un aumento de 45 peniques.
El señor Brown dijo que las empresas necesitaban más apoyo con el aumento de los salarios.
Dijo: «No hay nada malo en que los salarios suban, eso es bueno para todos, queremos que los trabajadores estén bien recompensados.
«También necesitamos equilibrar eso con algunos incentivos, algunas oportunidades y algún alivio para las organizaciones para que no solo puedan pagar mejores salarios, sino también mantener a la gente trabajando».
Tom Watson, propietario de un puesto de salchichas en Devon, dijo que un aumento del salario mínimo era bienvenido pero también podría poner su negocio en una situación complicada.
Dijo: «Es enorme, empleamos a muchos jóvenes y a mucha gente que gana el salario mínimo.
«La naturaleza del negocio que manejamos es que tenemos mucho personal temporal que viene por temporadas.
«Es una elección entre crecer y contratar más personal o ser cuidadosos con cuántos contratamos y, por lo tanto, ahorrar dinero al no crecer».
Tim Ball, propietario de Bar Buoy Cocktails en Exmouth, dijo que estaba «aliviado» de que el impuesto al alcohol no hubiera aumentado, pero que tenía una «ligera preocupación» por los aumentos salariales.
Dijo: «Estoy encantado por el aumento que recibirán los empleados, pero en cuanto a los operadores, ya sean comercios minoristas o establecimientos de hostelería, me preocupa su capacidad para mantener a su fuerza laboral completamente empleada».
Becky Martin, residente de Exeter, dijo que el aumento era «algo mínimamente bueno» y un «pequeño paso en la dirección correcta».
Ella dijo: «Creo que los jóvenes en este país ya están demasiado marginados, no están motivados por ningún pequeño gesto del gobierno porque los tiempos son demasiado difíciles para nosotros en este momento.
Hay gente que no puede permitirse vivir en la ciudad donde nació. Yo no puedo permitirme mudarme de la casa de mi madre y ni siquiera gano el salario mínimo; me pagan más.