Decenas de miles de personas han salido a las calles de Lisboa, la capital de Portugal, para protestar contra los proyectos de ley laborales que, según afirman, amenazan los derechos de los trabajadores.
El gobierno de centroderecha quiere facilitar a los empleadores el despido de empleados, la subcontratación de trabajo a otras empresas y la limitación de algunos tipos de permisos por motivos humanitarios, incluyendo la reducción del permiso por duelo para las mujeres que sufren abortos espontáneos.
El informe indica que estas medidas son necesarias para mejorar la flexibilidad laboral y aumentar la productividad en uno de los países más pobres de Europa occidental.
El líder del mayor sindicato de Portugal, la CGTP, calificó las reformas como «uno de los mayores ataques jamás perpetrados contra los trabajadores» en el país y anunció una huelga general para el 11 de diciembre.
Es probable que el proyecto de ley sea aprobado en el parlamento con el apoyo del partido de extrema derecha Chega.
El sindicato informó a Reuters que alrededor de 100.000 manifestantes llenaron la principal avenida de Lisboa, mientras que Associated Press también reportó la presencia de decenas de miles de personas. No se disponía de estimaciones policiales.
En su intervención durante la protesta, Miriam Alves, de 31 años, trabajadora de una empresa de dispositivos médicos, declaró a Reuters que las reformas son «claramente un paso atrás en las condiciones laborales y podrían conducir a una completa falta de seguridad laboral».
La técnica de archivo Madalena Peña, de 34 años, dijo que el gobierno estaba revirtiendo los derechos laborales «de una manera injusta, sutil y astuta, sin haber dicho nada antes de las elecciones» de mayo.
El secretario general del CGTP, Tiago Oliveira, anunció la huelga para el próximo mes durante la protesta.
Sobre los cambios propuestos, dijo: «De implementarse, supondrían un verdadero retroceso en la vida de todos y cada uno de nosotros».
Los manifestantes también exigían salarios más altos. Los datos oficiales muestran que más del 50% de los trabajadores ganaron menos de 1.000 euros (879 libras esterlinas) al mes el año pasado. El salario mínimo es de tan solo 870 euros (764 libras esterlinas).