Una alcaldesa ha dicho que restablecerá el salario completo al personal de un consejo cuyos salarios se redujeron en un 2,5% en 2012.
Ros Jones dijo que era el «momento adecuado» para revertir la política de 14 años del Ayuntamiento de Doncaster en su próximo presupuesto.
Dijo que la propuesta se incluiría en sus planes financieros para 2025/2026 y ayudaría con el reclutamiento y retención de personal.
Doncaster está gobernado por un alcalde electo y el presupuesto es uno de los pocos puntos que requiere la aprobación del pleno del ayuntamiento. Reform UK cuenta con la mayoría de los concejales, pero sus miembros ya han presionado al alcalde sobre la restauración salarial.
Los empleados del consejo que ganaban más de £14,733 sufrieron recortes salariales que oscilaron entre el 1% y el 2,5% impuestos por el entonces alcalde, Peter Davies, en 2012.
Todas las autoridades de South Yorkshire impusieron recortes salariales a su personal en 2012, durante un período de austeridad bajo el gobierno de coalición conservador y liberal demócrata.
Sin embargo, los ayuntamientos de Sheffield, Barnsley y Rotherham han restablecido íntegramente los salarios, según el Servicio de Informes de Democracia Local .
«Reconozco que nuestro personal es el activo más valioso e importante de nuestro consejo», dijo Jones.
«Trabajan día tras día para servir a nuestra gente y comunidades locales».
Ella dijo que el personal y los sindicatos habían planteado con ella la cuestión de la recuperación salarial durante una década.
«Me comprometí a mantenerlo bajo revisión periódicamente, analizando las opciones y considerando todas las presiones presupuestarias, como parte de mi proceso de establecimiento del presupuesto anual.
Considero que es el momento oportuno, dados nuestros planes presupuestarios y el primer acuerdo financiero plurianual con gobiernos locales en más de una década, que nos da certeza de financiación a mediano plazo.
LDRSSarah Barnes, organizadora de GMB en South Yorkshire, dijo que el anuncio era un paso en la dirección correcta.
«Hoy hemos avanzado y revisaremos la propuesta para asegurarnos de que esta restauración se realice de forma adecuada y sin demoras».
Barnes dijo que los miembros de GMB habían esperado «demasiado tiempo para que hubiera justicia» y prometió que el sindicato mantendría a los miembros informados.
Durante una reunión del pleno del consejo en noviembre de 2025, el concejal de Reform UK, Chris Kidger, presionó a Jones para que estableciera un cronograma para pagar la restauración.
Dijo que un salario «justo y competitivo» era crucial para abordar los problemas de la autoridad con la contratación y retención de personal.
Las propuestas presupuestarias de la alcaldesa se revelarán el 3 de febrero antes de ser consideradas por su gabinete el 11 de febrero y por el pleno del consejo el 26 de febrero.