WASHINGTON – El presidente Donald Trump introdujo una tarifa de solicitud anual de 100.000 dólares para visas especiales que son ampliamente utilizadas por empresas de tecnología para traer trabajadores extranjeros.
Trump también firmó una orden ejecutiva para crear una «tarjeta dorada» para que los extranjeros paguen un millón de dólares para permanecer en el país de forma permanente, similar a los documentos de residencia conocidos como «tarjetas verdes». Aseguró que el precio garantizaría que solo los trabajadores más destacados las recibieran, y que las empresas pagarían una bonificación similar a la que se paga por firmar en el deporte profesional.
«Esperamos que esto atraiga a gente excelente a nuestro país», dijo Trump. «De esta manera, una corporación —algo así como una prima por firmar en el béisbol o el fútbol americano— podrá convencerlos de que se queden en el país».
Las tarifas de Trump forman parte de su estrategia para favorecer a los ciudadanos estadounidenses frente a los trabajadores extranjeros y se producen en medio de una ofensiva más amplia contra la inmigración , que incluye deportaciones masivas de inmigrantes indocumentados y el fin de la entrada al país de solicitantes de asilo mientras sus casos están pendientes. El Departamento de Estado anunció en agosto que exigiría una fianza de 15.000 dólares a los titulares de visas, bajo un nuevo programa.
El secretario de Comercio, Howard Lutnick, afirmó que las llamadas tarjetas verdes se otorgaban a 281.000 personas al año, quienes ganaban un promedio de 66.000 dólares y con frecuencia eran propensas a recibir asistencia pública. Añadió que la tarifa de la tarjeta dorada garantizaría que solo los mejores trabajadores permanecieran permanentemente.
«Era ilógico», dijo Lutnick. «Solo vamos a contratar a gente extraordinaria para los puestos más altos».
El presidente Donald Trump observa sentado junto a un cartel que dice «La tarjeta dorada de Trump está aquí», con el secretario de Comercio Howard Lutnick a su lado, en la Oficina Oval de la Casa Blanca en Washington, DC, el 19 de septiembre de 2025.
Lutnick dijo que las principales empresas tecnológicas apoyan pagar 100.000 dólares por año para patrocinar a los mejores trabajadores.
«Todas las grandes empresas están a bordo», dijo Lutnick.
El gobierno federal distribuye 85.000 visas H-1B al año , principalmente para empleos tecnológicos, y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos dijo que la agencia ya recibió suficientes peticiones para el año que comienza el 1 de octubre. Amazon tuvo más de 10.000 de las visas aprobadas este año, mientras que Microsoft y Meta tuvieron cada uno más de 5.000 de las visas aprobadas, según la agencia.
Shantanu Prakash, trabajador tecnológico con visa H-1B en Columbus, Ohio, puede comunicarse con su hijo a diario. Debido a la naturaleza de la visa H-1B, le resulta difícil tomar decisiones que dependan de la estabilidad de su residencia en EE. UU.
El programa de visas H-1B está reservado para personas que trabajan en ocupaciones especializadas, frecuentemente en tecnología, como ingenieros de software, gerentes de programas tecnológicos y otros profesionales de TI. Las visas se aprueban por un período de tres a seis años.
India fue el mayor beneficiario de visas H-1B el año pasado, con el 71% de los beneficiarios aprobados, según datos gubernamentales. China quedó en un distante segundo lugar, con el 11,7%.
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