La huelga de los trabajadores del Museo Nacional de Minería del Carbón en una disputa salarial podría extenderse hasta el próximo verano, según ha dicho un sindicato.
Los miembros de Unison en el museo de Wakefield comenzaron su acción industrial pidiendo mayores salarios el 20 de agosto y la huelga actualmente tiene previsto durar hasta el 28 de enero, pero el sindicato dijo que sus miembros serán sometidos a votación el viernes sobre si continuar la acción más allá de esa fecha.
Rianne Hooley, organizadora regional de Unison, dijo que los miembros «seguirán luchando por un salario justo hasta que se asegure la victoria».
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Un comunicado emitido previamente por el museo afirmaba que su dirección «se ha mantenido abierta a la negociación y ha realizado múltiples ofertas, ninguna de las cuales ha sido aceptada».
Unison ha dicho que muchos de sus miembros en el museo actualmente ganan alrededor de £ 12,60 por hora.
El sindicato ha rechazado ofertas salariales anteriores por temor a que el personal estuviera en peores condiciones que con una propuesta anterior que fue desechada.
El sindicato atribuye la continua acción a la «negativa constante» de la dirección del museo a mejorar su oferta y a «dar marcha atrás en promesas anteriores».
La Sra. Hooley dijo al Servicio de Información sobre Democracia Local : «Si no llegamos a un acuerdo antes de que finalice este mandato de huelga a fines de enero, nuestros miembros, si lo desean, pueden continuar la huelga hasta el verano de 2026.
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Seguiremos reuniéndonos en ese piquete cada mañana. Seguiremos luchando por un salario justo hasta que la victoria esté asegurada.
Una mujer de cabello oscuro lleva lápiz labial rosa. El cielo detrás de ella es azul. Lleva una chaqueta azul y sostiene un cartel que dice «Piquete oficial».
Rianne Hooley dijo que los miembros de Unison en el lugar estaban «luchando por la supervivencia misma del museo» [Nicola Rees/BBC]
La Sra. Hooley dijo que entre quienes actuaron en el museo había miembros que participaron en la huelga de mineros de 1984-85 .
«Nuestros miembros tienen una larga historia, un orgulloso legado de desafío», dijo.
«No aceptarán la injusticia, no aceptarán la injusticia y vamos a seguir con esta huelga.
«No sólo luchamos por un salario justo, luchamos por la supervivencia misma de ese museo.
No se ha ofrecido ningún tipo de acuerdo a nuestros afiliados. Este sindicato apoyará esta huelga todo el tiempo que sea necesario.
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Un comunicado emitido previamente por el museo decía que la organización benéfica que administra el sitio estaba «decepcionada» por los rechazos.
«La organización benéfica ha llegado a un acuerdo y ha ofrecido un acuerdo que brindaría a los artesanos del equipo minero exactamente el impulso que Unison ha exigido y respalda la visión de una estructura de personal comparable con otras organizaciones, que Unison ha citado como deseable.
“Durante todo este proceso, el museo ha permanecido abierto a la negociación y ha realizado múltiples ofertas, ninguna de las cuales ha sido aceptada”.
En septiembre, el Consejo de Wakefield votó retener la financiación al museo hasta que se resolviera la disputa.
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En ese momento, la líder del consejo, Denise Jeffery, pidió a los fideicomisarios que «se hicieran a un lado» y permitieran que «alguien más se hiciera cargo» de las negociaciones.