El Liverpool solo necesita mantener la calma y obtendrá mejores resultados. Esa es la opinión del exentrenador del Manchester United, René Meulensteen, quien conoce bien a Arne Slot .
Tras una racha de cuatro derrotas consecutivas del Liverpool , los Reds vuelven a la acción en la Champions League hoy mismo, enfrentándose al Eintracht Frankfurt. Y tras perder contra el Galatasaray la última vez , sienten presión por volver a la senda del triunfo.
«Tengo un gran respeto por Arne porque lo conozco desde hace mucho tiempo. No cambiará», declaró Meulensteen a Casino Hawks . «Será el mismo: muy mesurado y muy honesto en sus opiniones y observaciones».
«No empeora las cosas de lo que realmente son porque sabe que están jugando un muy buen fútbol y creando oportunidades , simplemente no las meten en el fondo de la red.
«El año pasado, a veces atrapabas una ola, atrapabas una corriente, y todo lo que golpeabas entraba. Ahora están golpeando una ola que va en contra de ellos.
«Hay que surfear la ola, dar la vuelta y volver a subirse a ella. Pero eso solo se puede lograr sin cambiar nada.
Como dije, es muy mesurado en sus comentarios ; todos tienen sentido. Tiene una tranquilidad natural, y eso es justo lo que se necesita en el club para tranquilizar a los jugadores.
Sí, trajimos a algunos jugadores nuevos. Sí, necesitan un poco de tiempo. ¿Cómo podemos solucionarlo? Lo solucionamos en el campo de entrenamiento.
«Trabaja duro, sigue trabajando duro, sigue participando, sigue haciendo lo que te pedimos, y al final, conectaremos. Y, de nuevo, puede que solo haya una victoria.
«¿Recuerdas cuando Jürgen Klopp estuvo en el Liverpool y el equipo se descarriló un poco porque había un poco de fatiga mental y Virgil van Dijk estaba lesionado?
«Lograron darle la vuelta internamente, sin problemas. Siempre se sabe que si pierdes partidos con las expectativas que tiene el Liverpool, generas ruido».
«Pero eso es desde afuera. Hay que asegurarse de que cuando estemos dentro, todo esté tranquilo y agradable.
No se señalen entre ustedes. Simplemente señalen los problemas que deben abordarse, trabajen en ello, mejórenlo y sigan adelante.